大学招聘

我们积极从全国顶尖大学招聘新人才, 用独立思考者的新想法来加强我们的团队,这些人想以 特立独行的s. 我们在年轻员工身上投资, 提供在职培训和学习机会,帮助他们发展和成长为他们一直梦想成为的专业人士.

突出了

安全: 安全是我们的第一要务. 我们采取了一切预防措施,以确保我们人民的安全. 所有员工都参与我们的环境、健康和安全(EHS)计划,将个人福祉作为每个项目的最高目标. 如果不安全,我们就不做.

做好环境: 我们的产品是我们员工的集体技能, 让我们的员工协作成为必要. 为了获得最好的结果,我们必须重视每个人的想法.

管理透明度: 我们相信我们的员工是我们最宝贵的资产, 从我们的新员工到员工,在组织的各个层面进行开放的沟通和尊重是很重要的 业务经理.

无国界的职业: 你的职业生涯 特立独行的 可以带你去任何地方. 我们在全美有21家分店.S. 以及与我们客户的成长相一致的各种国际机会. 随着我们的持续增长,我们在全球的机会也会增加.

平台无关的: 我们为您提供在不同行业的多个平台上工作的独特机会,让您的职业生涯始终充满挑战和激情.

请访问我们的大学招聘实习和入门页面
了解更多.

testimonial-chris

克里斯·冈萨雷斯
项目经理,休斯顿

特立独行的提供了一个有趣的工作环境,员工总是愿意帮助和合作作为一个团队. 公司真诚地关心员工,在他们的职业发展上投入了大量资金. 毕业后, 我于2011年加入特立独行的,担任一级工程师,并在此期间晋升为各种角色. 这给了我很多机会来扩展我的技术知识和技能, 成长为专业人士和领导者, 并成为组织内其他人的导师. 特立独行的为我提供了一个有益的经验,我很自豪能成为其中的一部分.

迈出第一步,看看这意味着什么

特立独行

查看当前可用职位

平等就业机会 这是法律吗?. 我们保持一个无毒品的工作场所.

谨防招聘欺诈

求职者应该了解职位招聘, 面试, 并提供通过使用互联网和社交媒体平台实施的骗局. 在求职或招聘过程中,罗克韦尔自动化不要求应聘者支付任何费用, 罗克韦尔自动化的招聘流程在大多数情况下包括面对面和/或电话面试.

了解更多关于识别招聘欺诈的知识,以及当你认为自己是招聘欺诈的受害者时应采取的措施, 请 阅读我们的指南.